Van eerste contact tot doorlopende relatie
Onze werkwijze
Je wilt weten hoe een samenwerking er praktisch uitziet. Dat gaat in vier stappen, bewust met een lage drempel, zodat je bij elke stap de regie houdt en zelf beslist over de volgende. Wij doen daarbij zoveel of zo weinig als jij wilt: van meedenken naast je eigen team tot het hele traject uit handen nemen.
Een goed gesprek, geen pitch
Wij luisteren naar je situatie: je lopende contract, de bestuurlijke context, wat speelt, wat al geprobeerd is. Pas op het einde komen wij met twee of drie concrete vervolg-opties.
Geen voorstel vooraf, geen pitch. Gewoon één goed gesprek waarin we samen kijken wat jij nodig hebt.
Een denkstuk, geen verkooppraatje
Geen kant-en-klare offerte, wel een denkstuk: ons begrip van de vraag, een voorgestelde aanpak in fases, met wie wij erbij betrekken, en wat de investering is.
Wij benoemen ook wat wij van je nodig hebben: toegang, mensen, beslismomenten. En wat buiten scope valt.
Een kleine start, zonder risico
Wil je ons eerst leren kennen? Dan stellen wij vaak een gekaderde eerste opdracht voor: een quickscan, een contract-doorlichting, of een inkoopstrategie-sessie. Daarna beslis je zelf over uitbreiding.
Lage drempel, snelle waarde, en klein genoeg om binnen je inkoopruimte te passen.
Je blijft in control
In de praktijk zien we dat veel opdrachtgevers starten met een aanbestedingstraject (fixed price) en daarna overgaan op contractmanagement (vaste uren per maand). Zo blijft de kennis bij dezelfde adviseur.
Wij signaleren vroegtijdig en helpen je zo de regie te houden.
Wat ons werk gemeen heeft
Of je nu drie weken of drie jaar met ons werkt, je krijgt hetzelfde. Advies dat ook werkt zonder ons. Rapportages die in je organisatie kunnen blijven hangen. En, als het nodig is, een eerlijke tegenstem.
Ook als het tegenzit, krijg je een verhaal dat je kunt uitleggen — nooit een verrassing achteraf.
Kennismaken
Begint het met een goed gesprek?
Vrijblijvend, 45 tot 60 minuten, telefonisch of fysiek. Geen voorstel vooraf, geen pitch.